Examinamos la dualidad implícita en las figuras "encargo a medios propios" y "transferencia de competencias", así como la posible solución.

Analizamos cómo definir las plazas de naturaleza estructural en una empresa pública, para promover los procesos de estabilización oportunos.

La última reforma laboral ha cambiado el paradigma respecto a la forma de gestionar la contratación, especialmente en las públicas.

Destacamos las novedades que incluye la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 en el ámbito del sector público.