Cuestiones de interés para empresas públicas en el ámbito de personal
Analizamos diferentes cuestiones en el ámbito de personal en las empresas públicas a partir de consultas realizadas a la asociación AVS.
15 feb 2023


Endeudamiento a largo plazo de las entidades locales: actualización normativa 2023
¿En qué supuestos pueden acudir las entidades locales a operaciones de endeudamiento a largo plazo? Resumimos la normativa vigente.
25 ene 2023


J.Manuel Pérez Mira: “El encargo nunca puede verse como la razón de ser de una entidad”
El director de AGES, Juan Manuel Pérez Mira, abordó en Córdoba las especialidades económicas de la gestión directa y del encargo de gestión.
18 ene 2023


Rehabilitación de edificios: fiscalidad y relación económicas con entes instrumentales
La fiscalidad es una de las ventajas de realizar obras de rehabilitación a través de entes instrumentales, sobre todo por el IVA.
20 dic 2022


Indicadores de gestión y objetivos presupuestarios
Analizamos la relación entre el sistema de indicadores en una entidad pública y el grado de consecución de sus objetivos presupuestarios.
26 oct 2022


Ingresos y sostenibilidad financiera de las haciendas municipales
El director de AGES habló en Valencia sobre la eficacia en la gestión recaudatoria para asegurar la sostenibilidad financiera.
27 sept 2022


Acuerdos marco: un instrumento para agilizar los procesos en la contratación
Con los acuerdos marco, administraciones y empresas pueden simplificar la gestión de contratos, ser más eficientes y ahorrar costes.
17 ago 2022


Planes antifraude: estructuración y definición de medidas
Los planes antifraude han de recoger medidas específicas de prevención y detección del fraude en actuaciones financiadas con fondos europeos
19 jul 2022


Indicadores de gestión en las Administraciones Públicas
Los indicadores de gestión constituyen la herramienta necesaria para medir la eficacia, la eficiencia y la economía en la gestión pública.
4 jul 2022


Nuevos contratos formativos: solo dos modalidades y con menor duración
La Reforma Laboral 2022 establece un contrato formativo con dos modalidades para facilitar la incorporación de los jóvenes al trabajo.
19 jun 2022



